Zurhorst Mannke
business coaching for success
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Freude an Führung

Aus Freude an Führung

durch persönliche Kompetenz und Erfolg

 

Wann entsteht Freude an Führung? Freude entsteht, wenn drei Grundbedüfnisse erfüllt sind: Sicherheit und Authentizität in Rolle und Tun + Persönlichkeit stabile Beziehungen aufzubauen und zu halten und das erfüllte individuelle Bedürfnis nach Autonomie. 

 

Entdecken und erleben der Kraft der persönlichen Farben in den unterschiedlichen herausfordernden Situationen des Führungsalltags. Entwickeln eines persönliches Führungsleitbild für Orientierung und Fokus.

 

Zielgruppen

 

  • Frisch und jung in der Führung
  • Reif und neugierig an Führung
  • Effektiv und stark in Eigenführung

 

 

 

Professionelle Begleitung - eine Auswahl

  • Führungsfähigkeiten erfahren und entwickeln
  • Rollenklarheit -Wertevoll führen
  • Innere Motiv-Analyse als Work-Life-Sensor für persönlichen Erfolg
  • Gelungene Kommunikation mit Mitarbeitern
  • Achtsamkeit und Mut in der Führung
  • Herausfordernde Gespräche führen können und wollen (Kritik, Konflikt, Trennung)
  • Einfluss nehmen können . wollen . dürfen

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