Zurhorst Mannke
business coaching for success
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Freude an leistungsfähigen Teams

Teams zum Erfolg führen

 

"In einem Team, in dem jeder einzelne viel von dem tut, was er gerne tut, erhöhen sich Energie, die Begeisterung, das Engagement und die Motivarion um ein Vielfaches - und dann entsteht ein Hochleistungsteam."

                                                                       Charles Magerisaon - Dick McCann

 

Wie erreiche ich effektive und vertrauensvolle Zusammenarbeit im Team? Was sind Erfolgsfakotoren für die effektive und echte Umsetzung von Zielen? Welcher Mitarbeiter hat welche Stärken und Präferenzen? Wie schaffe ich ein "schlagkräftiges" Team, dass auch Veränderungen meistert?

 

 

 

Blickwinkel - Auswahl

 

  • TMS - Teams entwicklen mit System durch Erstellen eines "Team Managemnet Profils",  das Ausagen über die Rolle und die Arbeitsbereichs-Präferenzen des Einzelnen im Team ermöglicht. 
  • Effizienz durch Vertrauen
  • Lösungsorientiert Arbeiten mit effizienten und  strukturierten Problemlösemethoden
  • Methodenkompetenz in der effektiven Teamführung
  • Zielgerichtete Mitarbeitergespräche bei Leistungsstärke oder Leistungsschwäche
  • Erfolgscontrolling und Feedback – ein hoch wirksames Führungsinstrument in der Teamführung

 


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